离职合同有问题，我可以不签吗？

可以不签离职合同。依据《劳动合同法》，辞职只需办理工作交接，用人单位不得因未签离职协议而拒绝出具解除合同证明或结清工资。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠。
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离职合同问题常见处理方式是协商或法律途径。应先与用人单位沟通协商，无法解决时再考虑向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，根据具体情况选择合适方式。
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可以不签。具体操作：1.与用人单位沟通，表达不签离职合同的意愿，并说明原因；2.办理好工作交接，确保离职手续完备；3.若用人单位以此为由拒绝出具解除合同证明或结清工资，可保存证据，申请劳动仲裁或提起诉讼。