少一个罚款五元,是否合乎法律规定?

公司规定每日客户好评数与罚款可能不合法。依据《劳动合同法》,公司规章制度需合法且不侵犯员工权益。强制好评并罚款可能侵犯员工权益,造成工作压力和不公平待遇,严重时可能引发劳动争议。
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公司好评罚款不合法。应对方式:1.核实公司规章制度是否公示且内容合法;2.如不合法,收集证据向劳动监察部门投诉;3.如合法但不合理,尝试与公司沟通调整规定;4.必要时寻求法律援助,维护自身权益。
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对此类情况,员工可投诉或协商。应先了解公司规章制度是否公示且合法,若不合法则向劳动部门投诉;若合法但不合理,可与公司协商调整。

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